У адпаведнасці з узроўнем заработнай платы аднагодкаў, калі няма іншых фактараў, прадавец, як правіла, абярэ кампанію з добрай карпаратыўнай культурай, можа атрымаць веды і мець больш доўгатэрміновыя чаканні даходу. Якасць культуры кампаніі, колькасць магчымасцей для навучання і навучання, а таксама чаканне доўгатэрміновага даходу ад зарплаты - усё гэта можа стварыць унутраныя стымулы для прадаўцоў і павысіць іх лаяльнасць да кампаніі. Ідэальны механізм стымулявання можа эфектыўна скараціць страты гандлёвага персаналу, асабліва гандлёвага персаналу з адпаведным статусам.
正在翻译中..