Theo "Luật Hợp đồng lao động", khi việc hủy bỏ và chấm dứt tình trạng hợp đồng lao động, các bên có thể giải thể hợp pháp hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.
Theo luật hợp đồng lao động, khi hoàn cảnh của việc chấm dứt và chấm dứt hợp đồng lao động xảy ra, cả hai bên có thể chấm dứt hoặc chấm dứt hợp đồng lao động theo pháp luật.
Theo luật của hợp đồng lao động, khi tình hình việc hủy bỏ và hủy hợp đồng lao động xảy ra, cả hai bên có thể hủy và hủy hợp đồng công nhân theo luật.<br>