교사들은 신속하게 판단, 선별, 피드백,지도 및 승진, 역할 반전의 강한 감각 "에"독자 "에서 교실"학습자 "원래"교육자 "에서"참가자 "에 주도권을 가져야한다 지도자, "변화의 역할"을 "학습자, 따라서는 교육 학습자, 문제 해결 자와 사상가의 문제가되고, 궁극적으로 교육과 학습의 문제 학습의 목적을 달성한다.
교사는 적절 한 판단, 검열, 피드백, 멘토링, 승진, 강력한 역할 변환 의식, 원래 「 교육 」에서 교실 「 제자 」와 「 참가자 」에 적극적인 마이그레이션, 독자에 게 서 제자에 게 "제자"에서 "가이드" 역할에 전환, 그리고 문제 해결 교육 학습자, 문제해결 자, 사상가, 결국, 문제를 배우는 교육의 긴 목표를 달성 합니다.
교사는 제때에 판단하고, 견별, 피드백, 인도와 승진해야 하며, 비교적 강한 캐릭터 전환 의식이 있어야 하며, 본래의'교육자'를 과당'학습자'와'참가자'를 통해'학습자'부터'학습자'의 캐릭터를 바꾸고, 진화하여 문제화 교학의 학습자, 해결자 및 사고자, 결국 문제화 학습 중교학상의 목적에 도달하다.<br>