Atualmente, a maioria dos quadros de gestão intermédia e sénior de Fuyao são basicamente treinados a partir do nível de base do workshop. Cao Dewang também criou a Escola de Gestão de Fuyao, o pessoal técnico enviado a empresas estrangeiras excelentes para mais estudo, melhorar a qualidade global dos colaboradores. Apesar de estar atento ao desenvolvimento da carreira dos colaboradores, Cao Dewang também está preocupado com a vida dos colaboradores da empresa. Cao Dewang disse: "O problema do empregado é relativo aos problemas internos do Fuyao, tenho de gerir o fim." Os pais deles enviaram os filhos para Fuyao para confiarem em mim, não posso estar à altura dessa confiança."
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