第三章的研究数据也表明建筑业农民工对于职业发展满意度最差,得分为2.8

Ang datos sa panukiduki sa Kapitulo 3 nagpakita usab nga ang mga migranteng mamumuo sa industriya sa konstruksyon adunay labing grabe nga katagbawan sa pag-uswag sa karera, nga adunay marka nga 2.85, gisundan sa dili maayo nga katagbawan sa palibot ug kondisyon sa pagtrabaho, nga adunay marka nga 2.97, ug kinabuhi sa pamilya nga adunay usa ka score nga 3.16. Kining tulo ka dimensyon nga lebel sa katagbawan mas ubos kay sa kinatibuk-ang lebel sa katagbawan sa trabaho. Lakip kanila, ang iskor sa kinabuhi sa pamilya mao ang 3.16, nga gamay nga ubos sa kinatibuk-ang katagbawan sa trabaho, apan ang kalainan dili dako. pinakaimportante nga mga hinungdan sa pagpauswag sa katagbawan sa trabaho sa mga migranteng mamumuo sa industriya sa konstruksyon.Ang duha ka labing dinalian nga aspeto sa problema kinahanglan nga sulbaron.

Ang mga dato sa pagpangita sa ikatolo ka chapter usab nagapakita nga ang mga migrant workers sa construction industry may labing dautan nga kalipay sa pag-unlad sa kareera, uban ang score sa 2.85, sunod sa kabus nga kalipay sa working environment and conditions, uban ang score sa 2.97 ug ang score sa kinabuhi sa panimalay sa 3.16. Ang kalipay niining totolo ka mga dimensiona labing ubos kay sa tanang kalipay sa kareera. Sa taliwala nila, ang gidaghanon sa kinabuhi sa panimalay mao ang 3.16, nga labing ubos pa kay sa kalipay sa tibuok kareera, apan ang kalainan diyutay. Kay sa mga mamumuhat sa migranto sa construction industry, samtang sa laing factors, career development and working environment and conditions, mao ang duruha ka labing malisud nga mga aspekto sa pag-ayo sa kalipay sa mga mamumuhat sa migranto sa construction industry.