Anda terlibat dalam melanggar peraturan ketidakhadiran sementara. Ini kerana dua hari bekerja pada 12.01.2021 dan 30.01.2021 tidak datang bekerja tanpa memberikan alasan yang mencukupi atau meminta cuti dari syarikat.
Anda terlibat dalam melanggar ordinan ketidakstautinan sementara. 12.01.2021 dan 30.01.2021 dua hari bekerja itu tidak memberi alasan atau cuti yang mencukupi daripada syarikat untuk tidak datang bekerja sendiri.