日、月劳动定量以产品的种类、质量条件及样品制作时间为根据。在甲方人员达

日、月劳动定量以产品的种类、质量条件及样品制作时间为根据。在甲方人员达成乙方月度制定的目标（以乙方惠州工厂或理论的生产基准为目标线）时，乙方可与甲方协商，不定期制定相应的质量奖、产量奖等激励办法，发放相应的物资奖励给到生产线员工。

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날, 월 노동는 제품, 품질 상태와 프로토 타입의 범위를 정량화하는 시간을 기반. 파티 파티 B 매달 직원 파티 B와 협의하여 목표 설정 (골 라인과 같은 혜주 공장이나 이론 B의 생산 기지)를 달성 할 때, 때때로에 해당하는 적절한 품질 수상, 생산을위한 상 인센티브, 유통을 개발 생산 라인 직원들에게 물질 인센티브.

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일, 월 노동 정량은 제품의 종류, 품질 조건, 샘플 제조 시간에 따라 이루어집니다. 파티 A의 인원이 매달 설정한 목표 (당사자 B Huizhou 공장 나 이론 생산 기준을 표적으로 한다)을 달성 한 경우 당사자 B는 당사자 A와 협의 하 고 해당 품질 상, 생산 상, 기타 인센티브를 임의로 개발 하 고 생산 라인의 직원 들에 게 적합 한 물자 상품을 수 여 될 수 있다.

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일, 월 노동 정량은 제품의 종류, 품질 조건 및 샘플 제작 시간을 근거로 한다.갑측이 을의 월도에 달성한 목표(을방 혜주공장이나 이론의 생산 기준을 목표선)에 달할 때, 을측은 갑측과 협의할 수 있고, 상응하는 품질상, 생산량상 등 격려 방법을 제시해 해당하는 물자를 생산선에 지급해 준다.<br>

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