我认为绩效是一种与组织战略目标具体相关的，能够量化、评判和可视的具体行

我认为绩效是一种与组织战略目标具体相关的，能够量化、评判和可视的具体行为本身，不是行为后果或结果

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I believe that performance is a specific behavior that is specifically related to the organization's strategic goals and can be quantified, judged, and visualized, not a behavioral consequence or result.

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I think performance is a specific behavior that is specifically related to the organization's strategic objectives and can be quantified, judged and visualized, not the consequence or result of the behavior<br>

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In my opinion, performance is a specific behavior that is related to the strategic objectives of an organization and can be quantified, judged and visualized, not the consequences or results of behavior.

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