Очікування - це необмежена сила мотивації працівників.За допомогою використання очікувань для мотивування працівників: по-перше, постійно встановлювати нові очікування, такі як зарплата, робоче середовище, можливості навчання, можливості підвищення, розвиток підприємства, розвиток проекту; по-друге, дозволити працівникам досягти очікувань; по-третє, досягти одності короткорочн<br>
正在翻译中..