会计核算工作的落实，最终还是要具体的会计工作人员去执行。可以说，会计核

Framkvæmd bókhaldsvinnu mun á endanum krefjast sérstakrar bókhaldsstarfsmanna til að framkvæma hana. Segja má að fagfræðileg þekking og hagnýt bókhaldsfærni bókhaldsmanna hafi beinustu áhrif á gæði bókhaldsvinnu. Frá þessu sjónarhorni ættu byggingarfyrirtæki að auka færniþjálfun bókhaldsfólks í fremstu víglínu, auka faglega þekkingu, auðga hagnýta reynslu bókhaldsfólks í fremstu víglínu og bæta heildargæði þeirra. Að þjálfa bókhaldsmenn byggingarfyrirtækja til að hafa strangari rökhugsunarhæfileika. Í flóknu og síbreytilegu viðskiptaumhverfi þurfa byggingarfyrirtæki fjármálastjóra með nýstárlega hugsun, framsýni og ákveðni, sem hafa samskiptahæfileika, nýsköpunarsjónarmið og vandamál. Hæfni, viðskiptainnsýn og áhættustýringargetu verður að bæta fljótt til að leiða teymið til að upplifa gaman af fjölvíða hugsun. Notaðu margvíddarhugsunarfjárhagslíkan, ekki stífa fjármálabókhaldsstjóra, heldur í mörgum þrautum, vertu góður í að nota stefnumótandi sýn til að afhýða kókonuna, finna vandamál, nota samningahæfileika og margvíslega samskiptahæfileika, vera góður í jafnvægi ýmsum hagsmunum og viðhalda. Æfðu innri færni af kostgæfni til að treysta undirstöðu innra eftirlits með sjálfum sér og fyrirtækinu. Í stuttu máli, byggingarfyrirtæki verða að vinna hörðum höndum að því að bæta gæði hæfileika og gefa sannarlega fullan þátt í mikilvægu hlutverki hæfileika í hagræðingu bókhalds.

Að lokum ætti sérstakt reglugerðastarfsfólk að framkvæma reglugerð. Ūađ er hægt ađ segja ađ fræđilegar kennslur og reglugerđfræđilegar hæfni reglugerđsfélags hafa mest beint áhrif á gæði reglugerđsins. Frá þessu sjónarmiði ættu byggingarfyrirtæki að auka færsluþjálfun fyrstu reikningastofnunar, auka atvinnulega þekkingu, ríka reynslu fyrstu reikningastofnunar og bæta heildargæði þeirra. Til að rækta nákvæmari eðlisfræðilegri hugsanlegri hæfni endurskoðunarstarfsfólks í byggingarfyrirtækjum, í flóknum og stöðugt breytilegum fyrirtækisumhverfi þarf byggingarfyrirtæki stjórnvaldsfyrirtækja með nýmyndandi hugsanir, framsýn og ákvörðunaráhrif. Ađ leiđa liđiđ til ađ meta gaman fjölvíxlishugsanar. Fjármálsmodell fjölvíxlishugsanar ætti ekki að vera sterkur fjárhagslegir reikningastjórar, heldur að vera góður í því að nota stefnumótarsjónina til að losna við kokuna og finna vandamál í mörgum puzzles; Nota samningarfæri og ýmsar samskiptafæri, vera góður í jafnvægi áhuga allra hluta, halda áfram a ð æfa innri færi og styrka grundvalli sjálfs- og fyrirtækisins innri stjórnunar. Í stuttu lagi ættu byggingarfyrirtæki að gera miklar aðgerðir til að bæta gæði hæfileikanna og sannarlega gefa fullt spil á mikilvægu hlutverki hæfileikanna í optimization reikninga.