计划目标是目标管理的关键环节，员工需要根据上一级所分解的绩效目标，建立

计划目标是目标管理的关键环节，员工需要根据上一级所分解的绩效目标，建立具体的、可量化的、易于操作的个人绩效目标。

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Planungsziele sind das zentrale Bindeglied des Zielmanagements. Die Mitarbeiter müssen spezifische, quantifizierbare und einfach zu bedienende persönliche Leistungsziele festlegen, die auf den von der oberen Ebene zerlegten Leistungszielen basieren.

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"Die Planungsziele sind der Schlüssel zum Zielmanagement, und die Mitarbeiter müssen spezifische, quantifizierbare und einfach zu bedienende individuelle Leistungsziele auf der Grundlage der auf der nächsten Ebene aufgeschlüsselten Leistungsziele festlegen."

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Ziel des Planes ist die zentrale Verbindung des Managements nach Zielen. Mitarbeiter müssen spezifische, quantifizierbare und einfach zu bedienende individuelle Leistungsziele entsprechend den von der oberen Ebene angeordneten Leistungszielen festlegen.<br>

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