সুতরাং, এটি কোম্পানির অধিকার এবং স্বার্থরক্ষায় এবং সংস্থার বিভিন্ন আর্থিক অ্যাকাউন্টিং নিয়ন্ত্রণ সিস্টেমের বাস্তবায়ন নিশ্চিত করতে খুব গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। তারপরে, কর্মীদের নিয়ন্ত্রণ হ'ল তাদের মান নিয়ন্ত্রণের মাধ্যমে আর্থিক নিয়ন্ত্রণের কার্যকারিতা উন্নত করা। কর্মীদের মান নিয়ন্ত্রণের অন্তর্ভুক্ত হওয়া উচিত: (১) আবেদনকারীদের অবশ্যই কোম্পানির নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে তা নিশ্চিত করার জন্য অত্যন্ত কঠোর নিয়োগ প্রক্রিয়া স্থাপন করুন; (২) কর্মচারীদের আচরণের দিকনির্দেশনা ও মূল্যায়ন করার জন্য কর্মচারীর কাজের স্পেসিফিকেশন প্রণয়ন; (৩) নিয়মিত কর্মীদের প্রশিক্ষণ নেওয়া উচিত সংস্থার কর্মচারীদের তাদের নিজস্ব ব্যবসায়ের মান উন্নত করতে সহায়তা করার জন্য, যাতে তারা সংস্থাটির দ্বারা নির্দিষ্ট করা কাজগুলি আরও ভালভাবে সম্পন্ন করতে পারে; (৪) মূল্যায়ন এবং পুরষ্কার এবং শাস্তি জোরদার করতে এবং নিয়মিত কর্মীদের কার্যকারিতা পর্যালোচনা করার জন্য স্পষ্ট পুরষ্কার এবং শাস্তি প্রয়োজন; (৫) নিয়মিত চাকরি ঘোরানো: চাকরির আবর্তনের মাধ্যমে প্রতারণা বা সম্ভাব্য সমস্যাগুলি যথাসময়ে আবিষ্কার করা যায় এবং অপরাধীদের খারাপ উদ্দেশ্যগুলিও দমন করা যায়।
正在翻译中..