Tiền lương cho người lao động Việt Nam<br>Tiền lương của người lao động Việt Nam làm việc trong các công ty lớn như sau:<br>Nữ công nhân trong tháng đầu tiên 11 nhân dân tệ / giờ, sau một tháng bởi giám đốc nhà máy và giám đốc để đánh giá trình độ có thể được thêm một nhân dân tệ (tức là tháng thứ hai đến tháng thứ tư 12 nhân dân tệ / giờ), sau ba tháng cộng với một nhân dân tệ, nghĩa là mức lương tháng thứ năm là 13 nhân dân tệ / giờ. 13 nhân dân tệ là mức lương tối đa cho lao động nữ.<br>Nam công nhân trong tháng đầu tiên 12 nhân dân tệ / giờ, tháng đầy đủ của giám đốc nhà máy và giám đốc sau khi đánh giá đủ điều kiện có thể được thêm một nhân dân tệ (tức là tháng thứ hai đến tháng thứ tư 13 nhân dân tệ / giờ), và sau ba tháng cộng với một nhân dân tệ, đó là, mức lương tháng thứ năm của 14 nhân dân tệ / giờ. 14 nhân dân tệ là mức lương tối đa cho lao động nam.<br>Mỗi nhân viên phải thực hiện công việc một cách nghiêm túc và tuân thủ lịch làm việc của công ty, chẳng hạn như đánh giá của giám đốc và giám đốc rằng tiền lương của nhân viên không đáp ứng yêu cầu của công ty sẽ bị giảm.<br>Người lao động nghỉ phép 20 ngày và không quá một tháng, và ở lại với mức lương một tháng, và tiền lương trở lại làm việc trong hơn một tháng sẽ được hạ xuống (dựa trên bắt đầu lương tháng đầu tiên). Nếu nhiều hơn thời gian nghỉ không báo cáo, sẽ khấu trừ tiền lương tháng đó, tình hình trên xin vui lòng biết, và ký kết, mất công việc nghiêm túc, làm việc cùng nhau để tiến bộ!
正在翻译中..