越南员工工资规定越南工进闽大公司上班工资规定如下:女工第一个月11元/小时,满一个月后由厂长和主任评定合格后方可加一元(即第二个月至第四个月的越南语翻译

越南员工工资规定越南工进闽大公司上班工资规定如下:女工第一个月11元/

越南员工工资规定越南工进闽大公司上班工资规定如下:女工第一个月11元/小时,满一个月后由厂长和主任评定合格后方可加一元(即第二个月至第四个月12元/小时),满三个月后再加一元,即第五个月工资为13元/小时。13元即为女工上限工资。男工第一个月12元/小时,满一个月由厂长和主任评定合格后方可加一元(即第二个月至第四个月13元/小时),再满三个月后加一元,即第五个月工资为14元/小时。14元即为男工上限工资。每位员工必须认真对待工作,服从公司的工作安排,如厂长和主任评定工作未达到公司要求的员工工资将降低。员工按照规定中途请假时长为20天并不得超过1个月,且留一个月工资,超过一个月返岗的工资将回落入场工资(按第一个月工资开始计算)。若超过请假时间没来报到,将扣除那个月工资,以上情况请各位员工知悉,并签字,认真对待工作,共同努力进步!
0/5000
源语言: -
目标语言: -
结果 (越南语) 1: [复制]
复制成功!
Quy định về tiền lương của người lao động Việt Nam <br>như sau: Mức lương của <br>lao động nữ làm việc tại Minjin như sau: lao động nữ là 11 nhân dân tệ / giờ trong tháng đầu tiên và có thể được cộng thêm một nhân dân tệ sau khi giám đốc nhà máy và giám đốc vượt qua kỳ đánh giá sau một tháng (tức là từ tháng thứ hai đến tháng thứ tư) 12 nhân dân tệ / giờ mỗi tháng), cộng với một nhân dân tệ sau ba tháng, tức là lương của tháng thứ năm là 13 nhân dân tệ / giờ. 13 nhân dân tệ là mức lương tối đa của lao động nữ. <br>Lao động nam là 12 nhân dân tệ / giờ trong tháng đầu tiên. Có thể thêm một nhân dân tệ sau khi giám đốc nhà máy và giám đốc vượt qua kỳ đánh giá của một tháng (tức là 13 nhân dân tệ / giờ cho tháng thứ hai đến tháng thứ tư) và một nhân dân tệ sau ba tháng Tức là lương tháng thứ năm là 14 tệ / giờ. 14 nhân dân tệ là mức lương tối đa của lao động nam. <br>Người lao động phải nghiêm túc làm việc và tuân theo sự sắp xếp công việc của công ty, nếu giám đốc, giám đốc xí nghiệp đánh giá công việc không đạt yêu cầu của công ty thì sẽ bị giảm lương. <br>Theo quy định, người lao động được nghỉ giữa hiệp là 20 ngày không quá 01 tháng và được bảo lưu 01 tháng lương, lương sau khi đi làm trở lại sau 01 tháng sẽ trở lại mức lương đầu vào (tính theo tháng lương đầu tiên). Quá thời gian nghỉ mà không báo cáo sẽ bị trừ lương hàng tháng, các bạn hãy cho toàn thể nhân viên biết việc trên và ký tên, làm việc nghiêm túc, cùng nhau tiến bộ nhé!
正在翻译中..
结果 (越南语) 2:[复制]
复制成功!
Tiền lương cho người lao động Việt Nam<br>Tiền lương của người lao động Việt Nam làm việc trong các công ty lớn như sau:<br>Nữ công nhân trong tháng đầu tiên 11 nhân dân tệ / giờ, sau một tháng bởi giám đốc nhà máy và giám đốc để đánh giá trình độ có thể được thêm một nhân dân tệ (tức là tháng thứ hai đến tháng thứ tư 12 nhân dân tệ / giờ), sau ba tháng cộng với một nhân dân tệ, nghĩa là mức lương tháng thứ năm là 13 nhân dân tệ / giờ. 13 nhân dân tệ là mức lương tối đa cho lao động nữ.<br>Nam công nhân trong tháng đầu tiên 12 nhân dân tệ / giờ, tháng đầy đủ của giám đốc nhà máy và giám đốc sau khi đánh giá đủ điều kiện có thể được thêm một nhân dân tệ (tức là tháng thứ hai đến tháng thứ tư 13 nhân dân tệ / giờ), và sau ba tháng cộng với một nhân dân tệ, đó là, mức lương tháng thứ năm của 14 nhân dân tệ / giờ. 14 nhân dân tệ là mức lương tối đa cho lao động nam.<br>Mỗi nhân viên phải thực hiện công việc một cách nghiêm túc và tuân thủ lịch làm việc của công ty, chẳng hạn như đánh giá của giám đốc và giám đốc rằng tiền lương của nhân viên không đáp ứng yêu cầu của công ty sẽ bị giảm.<br>Người lao động nghỉ phép 20 ngày và không quá một tháng, và ở lại với mức lương một tháng, và tiền lương trở lại làm việc trong hơn một tháng sẽ được hạ xuống (dựa trên bắt đầu lương tháng đầu tiên). Nếu nhiều hơn thời gian nghỉ không báo cáo, sẽ khấu trừ tiền lương tháng đó, tình hình trên xin vui lòng biết, và ký kết, mất công việc nghiêm túc, làm việc cùng nhau để tiến bộ!
正在翻译中..
结果 (越南语) 3:[复制]
复制成功!
Luật lao động cho nhân viên Việt Nam<br>Hợp đồng lương của những công nhân Việt Nam đi tới Fujian là:<br>Sau một tháng, giám đốc nhà máy và giám đốc có thể đánh giá mức độ này, và sau đó thêm một tuần nữa (tức là, 12 yuan... từ tháng thứ hai tới tháng thứ tư), và một yuan sẽ được thêm sau ba tháng, tức là mức lương của tháng thứ năm là 13 yuan.Cho nữ công nhân mười phần lương cao.<br>Tháng đầu của một lao động nam là 12 yuan và/ giờ. Sau một tháng đánh giá, giám đốc nhà máy và đạo diễn có thể thêm một cái yuan (tức là, 13 yuan... từ tháng thứ hai tới tháng thứ tư), và một cái yuan sau tháng thứ ba, tức là tháng thứ năm lương là 14 yuan.14 yuan là mức lương tối cao của nam nhân.<br>Mỗi nhân viên phải nghiêm túc và tuân theo sự sắp xếp công việc của công ty. thì lương của nhân viên sẽ bị giảm.<br>Theo quy định, thời gian nghỉ phép nửa đường là đôi ngày và không hơn một tháng, và vẫn còn một tháng lương. Nếu nhân viên quay lại làm việc nhiều hơn một tháng, lương gia nhập s ẽ bị giảm (tính theo mức lương tháng đầu tiên).Nếu anh không báo cáo về công việc sau giờ nghỉ, tiền lương của tháng đó sẽ bị trừ. Hãy biết rõ t ình hình này và ký vào nó.<br>
正在翻译中..
 
其它语言
本翻译工具支持: 世界语, 丹麦语, 乌克兰语, 乌兹别克语, 乌尔都语, 亚美尼亚语, 伊博语, 俄语, 保加利亚语, 信德语, 修纳语, 僧伽罗语, 克林贡语, 克罗地亚语, 冰岛语, 加利西亚语, 加泰罗尼亚语, 匈牙利语, 南非祖鲁语, 南非科萨语, 卡纳达语, 卢旺达语, 卢森堡语, 印地语, 印尼巽他语, 印尼爪哇语, 印尼语, 古吉拉特语, 吉尔吉斯语, 哈萨克语, 土库曼语, 土耳其语, 塔吉克语, 塞尔维亚语, 塞索托语, 夏威夷语, 奥利亚语, 威尔士语, 孟加拉语, 宿务语, 尼泊尔语, 巴斯克语, 布尔语(南非荷兰语), 希伯来语, 希腊语, 库尔德语, 弗里西语, 德语, 意大利语, 意第绪语, 拉丁语, 拉脱维亚语, 挪威语, 捷克语, 斯洛伐克语, 斯洛文尼亚语, 斯瓦希里语, 旁遮普语, 日语, 普什图语, 格鲁吉亚语, 毛利语, 法语, 波兰语, 波斯尼亚语, 波斯语, 泰卢固语, 泰米尔语, 泰语, 海地克里奥尔语, 爱尔兰语, 爱沙尼亚语, 瑞典语, 白俄罗斯语, 科西嘉语, 立陶宛语, 简体中文, 索马里语, 繁体中文, 约鲁巴语, 维吾尔语, 缅甸语, 罗马尼亚语, 老挝语, 自动识别, 芬兰语, 苏格兰盖尔语, 苗语, 英语, 荷兰语, 菲律宾语, 萨摩亚语, 葡萄牙语, 蒙古语, 西班牙语, 豪萨语, 越南语, 阿塞拜疆语, 阿姆哈拉语, 阿尔巴尼亚语, 阿拉伯语, 鞑靼语, 韩语, 马其顿语, 马尔加什语, 马拉地语, 马拉雅拉姆语, 马来语, 马耳他语, 高棉语, 齐切瓦语, 等语言的翻译.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: