工资占成本的一定比例，工资增长被认为是不可逆的。控制工资和福利的同步增

Os salários representam uma certa porcentagem dos custos e o crescimento dos salários é considerado irreversível. Controlar o crescimento simultâneo de salários e benefícios e reduzir a proporção de salários em um produto unificado são muito importantes para reduzir custos. A chave para controlar os custos salariais é melhorar a produtividade do trabalho, relacionada a fatores como cotas de trabalho, consumo de tempo de trabalho, uso de tempo de trabalho, eficiência do trabalho e assistência ao trabalhador.

Os salários representam uma percentagem dos custos e o crescimento dos salários é considerado irreversível. O controlo simultâneo do crescimento simultâneo dos salários e dos benefícios e a redução da proporção de salários num produto unificado são importantes para reduzir os custos. A chave para o controlo dos custos salariais é o aumento da produtividade do trabalho, que está relacionado com fatores como as quotas de trabalho, o consumo de horas de trabalho, a utilização do horário de trabalho, a produtividade e a assistência aos trabalhadores.

Os salários representam UMA certa proporção DOS custos e o crescimento salarial é considerado irreversível.É Muito importante controlar o crescimento simultâneo DOS salários e benefícios e reduzir a proporção de salários NOS produtos unificados para reduzir OS custos.A chave para controlar o custo salarial é melhorar a produtividade do trabalho, que está relacionada com fatores Como quota de trabalho, consumo de tempo de trabalho, USO do tempo de trabalho, eficiência de trabalho e assistência do trabalhador.