نظرًا لأن الخلفية التعليمية للعمال المهاجرين ليست عالية بشكل عام ، فمن أجل تحسين معرفتهم الريادية ذات الصلة وقدرتهم على تنظيم المشاريع بشكل أفضل ، من المهم بشكل خاص تزويدهم بالمهارات اللازمة والتدريب على المعلومات خلال فترة ريادة الأعمال. إعادة تخطيط موارد التدريب الحالية ، واستثمار رأس المال لتدريب رواد الأعمال بطريقة مخططة وخطوة بخطوة تتعلق بإدارة نظام الشركات وبعض تطبيقات المعلومات التقنية الأساسية ، والتركيز على تدريب بعض التقنيات الأكثر عملية ، بحيث يصبح المزيد من العمال المهاجرين و أصبح رواد الأعمال مواهب مع التركيز بشكل متساوٍ على المهارات المهنية والقدرات الإدارية.
正在翻译中..