受性别、年龄、文化程度等个体因素影响不同,建筑业农民工自我意识的觉醒开

Naapektuhan sa indibidwal nga mga hinungdan sama sa gender, edad, ug lebel sa edukasyon, ang pagkahibalo sa kaugalingon sa mga migranteng mamumuo sa industriya sa konstruksyon nagsugod nga makaapekto sa ilang katagbawan sa trabaho. Kini adunay suod nga kalambigitan sa mga kinaiya sa mga migranteng mamumuo sa industriya sa konstruksyon.Ang mga migranteng mamumuo sa industriya sa konstruksyon dugay na nga <br><br>naa sa syudad, ug ang palibot nga ilang gipuy-an mao ang syudad sukad pa sa ilang pagkabatan-on.Ang katilingban ug kultura sa syudad hilom nga nakaapekto sa mga migranteng mamumuo. Ang katuyoan sa mga migranteng mamumuo nga moadto sa mga syudad aron magtrabaho dili na aron makakwarta ug makabalik sa ilang lungsod nga natawhan, gusto nila nga makagamot sa lungsod ug makakuha usa ka disenteng trabaho. sila anaa sa usa ka Sa diha nga sila anaa sa disadvantaged nga bahin, sila dili kaayo kontento sa ilang mga karera. Busa, ang ilang pagtimbang-timbang sa trabaho wala lamang nagkonsiderar sa mga katuyoan nga mga aspeto sama sa intensity sa trabaho ug kahimtang sa suweldo, apan nagsugod usab sa mga suhetibong aspeto sama sa ilang kaugalingon nga mga interes ug kaandam.

Tungod sa matag-usa ka mga faktor, ingon sa гендерo, tigulang ug kinaadman, ang pagpukaw sa kaugalingong kaisipan sa mga magbubuhat sa migrant diha sa tinukod nga industria misugod sa pag-antus sa ilang kalipay. Kini haduol mahitungod sa mga karakteristika sa mga migrant workers sa construction industry,<br>Migrant workers in the construction industry have entered the city for a long time. The environment in which they live since their youth is the city. The urban society and culture silently affect the migrant workers in the city bit by bit. Ang tuyo sa mga magbubuhat sa migrant nga nagabuhat sa mga ciudad dili na lamang ang paghatag ug salapi pag-usab ngadto sa ilang lungsod. Sila buot maggamit sa ciudad ug makabaton ug maayong bulohaton. Sa diha nga ang mga magbubuhat sa mga migrant sa tinukod mahimuot sa dakung pagkadili-kalipay sa sosiale ug sa pagkadili-kalipay, sila adunay kabus nga kalipay sa bulohaton. Therefore, their professional evaluation is not only considering the objective aspects such as work intensity and salary status, but also starting from their own interests, wishes and other subjective aspects.