有利于部门业绩的考评 。 以销售部门为例，销售量越大则业绩应该越好。但

Propício para a avaliação do desempenho departamental. Tomando o departamento de vendas como exemplo, quanto maior o volume de vendas, melhor o desempenho. No entanto, pelo método do custo total, mesmo que o volume de vendas de cada período seja o mesmo, devido à produção diferente de cada período, isso causará uma grande diferença no lucro alcançado em cada período. O método de custo variável melhora a sensibilidade dos lucros ao volume de vendas e pode superar essa lacuna. Portanto, o método de custo variável é mais propício à avaliação dos departamentos.

有利于部门业绩的考评 。 以销售部门为例，销售量越大则业绩应该越好。但在完全成本法下，即使每期的销售量相同，但是由于每期的产量不同 ，也会造成每期实现的盈利相差较大。变动成本法提高了利润对于销售量的敏感性 ，可以克服这一缺点。因此变动成本法更有利于对部门做出评价。

Conducive to the evaluation of department performance. Take the sales department as an example. The larger the sales volume, the better the performance. However, under the full cost method, even if the sales volume of each period is the same, due to the different output of each period, the profit realized in each period will vary greatly. The variable cost method improves the sensitivity of profit to sales volume, which can overcome this disadvantage. Therefore, the variable cost method is more conducive to the evaluation of departments.<br>