年龄段的多样化最大的挑战就是缺乏沟通。当员工之间缺乏适当的沟通和交流时

年龄段的多样化最大的挑战就是缺乏沟通。当员工之间缺乏适当的沟通和交流时，员工之间就会出现不愿意与团队合作的现象。员工之间不愿意沟通的原因有很多种，其中包括觉得各自的资历层度，家世背景，语言等等。

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The biggest challenge of age diversity is the lack of communication. When there is a lack of proper communication and communication between employees, employees will be unwilling to cooperate with the team. There are many reasons why employees are unwilling to communicate, including feelings about their seniority, family background, language and so on.

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The biggest challenge for age diversity is the lack of communication. When there is a lack of proper communication and communication between employees, there is a reluctance to work with the team. There are many reasons why employees are reluctant to communicate, including feeling about their qualifications, family background, language, and so on.

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The biggest challenge of age diversification is the lack of communication. When there is a lack of proper communication between employees, they will be reluctant to cooperate with the team. There are many reasons why employees are reluctant to communicate, including their qualifications, family background, language and so on.

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