หากพนักงานของโรงแรมส่วนใหญ่สามารถบรรลุความเชี่ยวชาญในระดับเดียวกันได้ไม่ว่าจะปรับโรงแรมอย่างไรพนักงานปัจจุบันสามารถมีบทบาทในตำแหน่งที่เหมาะสมเพื่อปรับปรุงความสามารถในการแข่งขันหลักของ บริษัท โรงแรม การปลูกฝังความเก่งกาจของพนักงานโรงแรมไม่เพียง แต่สามารถต้านทานแรงกดดันจากการแข่งขันจากภายนอก แต่ยังดูเหมือนจะไม่รีบร้อนเมื่อเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงในตลาดและลดความสูญเสียที่เกิดจากโรงแรม
正在翻译中..