1.劳动力作为特殊商品，有一种特殊的使用价值，它的使用能够创造出价值，

1. Là hàng hoá đặc biệt, sức lao động có giá trị sử dụng đặc biệt, việc sử dụng nó có thể tạo ra giá trị và có thể tạo ra giá trị lớn hơn giá trị của bản thân. <br>2. Giá trị hàng hóa sức lao động có cơ cấu đặc biệt, giá trị hàng hóa sức lao động có giới hạn tối thiểu hoặc giới hạn tối thiểu, còn hàng hóa khác không có giới hạn này. <br>3. Lượng giá trị hàng hoá sức lao động có cấu thành đặc biệt Cấu thành giá trị hàng hoá sức lao động không chỉ bao gồm thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất và tái sản xuất sức lao động mà còn chứa đựng yếu tố lịch sử và đạo đức. <br>4. Giá trị của hàng hóa sức lao động có một hình thức trao đổi đặc biệt, trao đổi hàng hóa thông thường tất yếu sẽ dẫn đến chuyển giao quyền sở hữu, trong khi trao đổi hàng hóa sức lao động không làm chuyển giao quyền sở hữu. <br>5. Hàng hoá sức lao động có thể trao đổi thuận lợi hay không có ý nghĩa đặc biệt của nó. "Nếu sức lao động không được bán, người lao động sẽ trở nên vô dụng. năng lực một khi cần một lượng nhất định. Một lượng vật liệu sinh tồn nhất định, sự sinh sản của nó không ngừng cần một lượng vật liệu sinh tồn nhất định ".

1. Là một mặt hàng đặc biệt, lao động có một giá trị sử dụng đặc biệt. Dùng nó có thể tạo ra giá trị và tạo ra nhiều giá trị hơn giá trị của nó.<br>2. Giá trị của vật liệu lao động có một cấu trúc đặc biệt. trong khi những thứ khác thì không.<br>Ba. Giá trị của vật liệu lao động có một cấu trúc đặc biệt. còn có một nhân tố lịch sử và đạo đức.<br>4. Giá trị của vật liệu lao động có một dạng trao đổi đặc biệt. trong khi việc trao đổi hàng hoá bình thường không dẫn tới việc chuyển nhượng tài sản.<br>5.Có thể trao đổi hàng nhân công trơn tru có ý nghĩa đặc biệt của nó. "Nếu công nhân không được bán, nó sẽ trở nên vô dụng với công nhân. Hơn nữa, công nhân sẽ cảm thấy không thể tránh khỏi tàn nhẫn tự nhiên: sản xuất năng lực lao động của mình một lần cần một số phương tiện sinh tồn, và sản phẩm tái tạo của nó cần một số nguyên nhân lực nhất định cần một số phương tiện sinh."

Lực lượng lao động là một mặt hàng đặc biệt, có một giá trị sử dụng đặc biệt, sử dụng nó để tạo ra giá trị và có thể tạo ra giá trị lớn hơn giá trị của nó.Giá trị của hàng hóa lao động có cấu trúc đặc biệt là giá trị của hàng hóa lao động có mức tối thiểu hoặc tối thiểu, trong khi các mặt hàng khác không có giới hạn.Mức giá trị sản phẩm hàng hóa lao động có đặc biệt là giá trị của hàng hóa lao động không chỉ bao gồm thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất và sản xuất lao động, mà còn chứa một nhân tố lịch sử và đạo đức.Giá trị trao đổi hàng hóa lao động có hình thức trao đổi đặc biệt không thể tránh khỏi sự di chuyển của quyền sở hữu, trong khi trao đổi hàng hóa lao động, không xảy ra sự chuyển giao quyền sở hữu.Sản phẩm lao động có thể đáp ứng được ý nghĩa đặc biệt của nó," Lao động không bán được, không chỉ là vô dụng đối với người lao động, công nhân sẽ cảm thấy một tính tự nhiên khắc nghiệt: khả năng sản xuất lao động của mình phải có số lượng dữ liệu cần thiết để sinh tồn, và sau đó nó phải được duy trì".