学术界对员工流失概念还没有统一的定义.Mob ley将员工流失定义为从

学术界对员工流失概念还没有统一的定义.Mob ley将员工流失定义为从组织中获取物质利益的个体，终止其组织成员关系的过程。

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У навуковых колах няма адзінага вызначэння паняцця цякучасці супрацоўнікаў.Моблі вызначае цякучасць супрацоўнікаў як працэс асобы, якая атрымлівае матэрыяльныя выгады ад арганізацыі і спыняе адносіны паміж яе членамі.

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У акадэміі няма агульнага вызначэння абходу працаўнікаў. Моблі вызначае абход працаўнікаў як працэс асоб, якія атрымліваюць матэрыяльныя карыснасці з арганізацыі і кінуць сваё арганізацыйнае членство.<br>

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