สําหรับการประเมินบุคลากรจัดซื้อควรเชื่อมโยงกับราคาซื้อคุณภาพการจัดซื้อและประสิทธิภาพบุคลากรจัดหาควรมองหาแหล่งงานประจําวันของพวกเขาและอย่างต่อเนื่องสํารวจราคาที่ต่ํากว่าผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพดีกว่า หากผู้ซื้อไม่ได้แรงจูงใจพวกเขามีแนวโน้มที่จะไม่ใส่ใจกับการเปลี่ยนแปลงของตลาดและซื้อจากผู้ผลิตเดียวกันเป็นเวลานานในขณะที่ขาดหายไปออกสินค้าอื่น ๆ ที่มีความต้องการมากขึ้นในราคาที่ต่ํากว่า ดังนั้นระบบการประเมินประสิทธิภาพในการจัดซื้อบุคลากรควรได้รับการจัดตั้งขึ้นและวัสดุที่เกี่ยวข้องหรือผลตอบแทนทางจิตวิญญาณควรจะให้กับผู้ซื้อที่มีความสามารถในการพัฒนาซัพพลายเออร์ใหม่และซื้อผลิตภัณฑ์ที่ตรงกับมาตรฐานในราคาที่ต่ํากว่าก่อน บทลงโทษจะกําหนดให้กับผู้ซื้อที่ไม่สามารถค้นหาผลิตภัณฑ์ที่พวกเขาต้องการหรือผู้ที่ไม่ได้จัดหาในเวลาที่เหมาะสม
正在翻译中..