តម្រូវការបណ្តឹងដើម្បីបំពេញក្នុងការគ្រប់គ្រង "ពាក្យបណ្តឹងបុគ្គលិក" ដែលបានផ្ដល់ដោយក្រសួងការបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍នេះរៀបរាប់អំពីបញ្ហាដែលពាក់ព័ន្ធ។ <br><br>ឧទ្ធរណ៍គួរកត់ត្រាល្អ "បុគ្គលិកបណ្តឹង" ដែលបានកត់ត្រាទុកបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់នៃសំណើរបស់ដើមបណ្តឹងដើម្បីចុះហត្ថលេខាលើវានោះ <br><br>បណ្តឹងគួរតែគោរពតាមយ៉ាងតឹងរ៉ឹងជាមួយច្បាប់និងបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធក្នុងអំឡុងពេលរង់ចាំការដោះស្រាយពាក្យបណ្តឹងសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍ដើម្បីធានាថាការងារធម្មតា។ <br><br>ការដោះស្រាយពាក្យបណ្តឹងនីតិវិធី
正在翻译中..