En ĉi tiu dokumento, 92 sciencaj laboristoj kiel ekzemplo, per la questionnaira ekzameno kaj literaturo legado por studi la influenciajn faktorojn de ilia lojaleco.En tiu papero, SPSS-programo estas uzata por analizi la datumoj.Finfine, ni trovas, ke organizaciaj fonfaktoroj, korporaciaj kulturaj faktoroj, korporaciaj karakteristikoj kaj eksternaj ekologiaj faktoroj ĉiuj havas efikon sur la lojaleco de sciencaj laboristoj.Samtempe, la statistika analizo ankaŭ trovis, ke la lojaleco de sciencaj laboristoj estas en la meza nivelo, kaj promocioj kaj disvolvi faktoroj kaj internaj komunikaĵoj havas grandan efikon sur la organizacia lojaleco de sciencaj laboristoj.<br>
正在翻译中..