择优选择与公司协作多年的劳动力队伍，加强劳动纪律及劳动技能的教育和培训

Ko'p yillar davomida kompaniya bilan hamkorlik qilib kelgan eng yaxshi ishchi kuchini tanlang, ta'lim va mehnat intizomi va mehnat ko'nikmalarini mustahkamlang, odamlarning imkoniyatlarini to'liq namoyish eting va loyihaning normal va ravon rivojlanishini ta'minlang. <br>Bezatish va tugatish bosqichlarida mehnatni tashkil etish va boshqarish ushbu loyihaning bemalol bajarilishiga bevosita ta'sir ko'rsatadigan asosiy bo'g'in hisoblanadi.Bu maqsadda biz quyidagi choralarni ko'ramiz. <br>Loyiha menejeri va qurilish maydonchasining etakchi ustasi umumiy vaziyatni ko'rib chiqishi, qurilish chizmalarini sinchkovlik bilan o'rganishi va o'rganishi, loyiha maqsadini tushunishi va loyiha qurilishining har bir bosqichi uchun zarur bo'lgan ishchi kuchi qachon maydonga tushishini aniqlab berishi kerak. va saytdan qachon chiqib ketish kerak .. Kadrlar etishmasligi yoki ish etishmasligi uchun ko'rlikni kamaytiring. <br>Raqobatbardosh ish bilan ta'minlash tizimi ishchi kuchini ishlatishda va qayta ishlashda qobiliyatsizlik paydo bo'lishining oldini olish uchun amalga oshiriladi. <br>Ushbu loyihada ko'plab bezak loyihalari mavjud va standart nisbatan yuqori. Oxirgi bosqichda biz ishchilarimizga bilim berishimiz, tayyor mahsulotlarni himoya qilishga alohida e'tibor berishimiz va tugallangan qismlarning buzilishi va ifloslanishining oldini olishimiz kerak. Har bir subpudratchi bilan bog'laning va etarlicha kadrlarni tashkil etish. muhofaza qilish ishlarida qatnashish.