职业满意度的影响因素主要由建筑业农民工的工作环境与条件、薪酬状况、权益

Ang nag-impluwensya nga mga hinungdan sa katagbawan sa trabaho kasagaran gilangkuban sa lima ka aspeto: ang palibot ug kondisyon sa pagtrabaho, kahimtang sa suweldo, pagpanalipod sa mga katungod ug interes, kinabuhi sa pamilya, ug pagpauswag sa karera sa mga migranteng mamumuo sa industriya sa konstruksyon. 2) Ang nag-unang suporta sa tawo sa industriya sa konstruksyon mao gihapon ang mga tigulang nga migranteng mamumuo, ug medyo hinay ang intergenerational nga pagbag-o sa mga migranteng mamumuo sa industriya sa konstruksyon. 3) Ang kinatibuk-ang katagbawan sa trabaho sa mga migranteng mamumuo sa industriya sa konstruksyon gamay.

The influencing factors of career satisfaction are mainly composed of five aspects: working environment and conditions, salary status, rights and interests protection, family life and career development of migrant workers in the construction industry. 2) Ang pangunahing katungdanan sa mga tawo sa pagtukod sa pagtukod-on mao pa gayud ang tigulang nga mga mamumuhat sa migrant, ug ang intergenerational pag-usab sa mga mamumuhat sa migrant sa pagtukod-on mahimong mahinay. 3) Ang tibuok kalipay sa trabaho sa mga migrant workers sa construction industry ubos.