首先，监理单位在确定是否接收监理任务时，需要从自身实际情况出发，当资质

En primer lugar, cuando la unidad de supervisión determina si acepta la tarea de supervisión, debe partir de su propia situación actual. Cuando el estándar de calificación alcanza el estándar establecido, puede realizar el trabajo de supervisión. No debe ser forzado o tomado indebidamente para llevar a cabo la tarea de supervisión. Una vez firmado dicho contrato, también es En segundo lugar, al determinar las tareas de supervisión, debemos comenzar con nuestra propia dotación de personal. Si la reserva de personal no cumple con los estándares de supervisión, no podemos aceptar ciegamente las tareas de supervisión para mejorar los beneficios económicos de la empresa. Esto conducirá directamente a una gran cantidad de trabajo de supervisión en el período posterior. No se puede completar, la terminación oportuna de la eficiencia del trabajo es difícil de garantizar, y también es probable que existan peligros potenciales de seguridad en el proyecto de construcción; finalmente, al recibir un proyecto de supervisión, es necesario comprender completamente el estado de operación de la empresa constructora y la imagen corporativa para aclarar la supervisión. Dificultades y puntos focales, y una consideración exhaustiva de si es necesario aceptar formalmente el trabajo, especialmente algunas empresas de construcción tienen apariencias hermosas, las condiciones económicas internas reales no son ideales o algunas empresas de construcción tienen mala reputación en la industria. Bueno, al completar el trabajo de supervisión, es muy probable que se produzca un mal fenómeno de que el pago no sea el prometido, por lo que la unidad de supervisión debe ser cautelosa al realizar el trabajo de supervisión.

En primer lugar, la unidad de supervisión para determinar si aceptar tareas de supervisión, necesita partir de su propia situación real, cuando las normas de cualificación cumplen las normas establecidas, puede llevar a cabo trabajos de supervisión, no debe ser forzada o tomar prácticas inadecuadas para llevar a cabo tareas de supervisión, una vez firmado este contrato también es ilegal en segundo lugar, en la determinación de tareas de supervisión, desde su propia configuración de personal, si las reservas de personal no cumplen con las normas de supervisión, no puede ser para mejorar la eficiencia económica de las empresas, la supervisión ciega Esto conducirá directamente a un gran número de trabajos de supervisión no se pueden completar más adelante, la finalización oportuna de la eficiencia del trabajo es difícil de garantizar, y es probable que existan riesgos de seguridad en el proyecto de construcción; O hay algunas empresas de construcción en la reputación de la industria no es buena, en la finalización de los trabajos de supervisión es probable que parezca inferior al mal fenómeno de pago, por lo que las unidades de supervisión en la realización de trabajos de supervisión deben ser prudentes.

En primer lugar, para determinar si una unidad de vigilancia debe aceptar o no una tarea de supervisión, debe tener en cuenta sus propias circunstancias, es decir, si las normas de calificación se ajustan a las normas establecidas, antes de asumir esa tarea, es decir, si no se puede obligar a realizar o no una tarea de Supervisión, o si no se puede recurrir a prácticas indebidas.- el hecho de que las reservas de personal no cumplan las normas de supervisión y de que no se acepten ciegamente las tareas de supervisión para mejorar la eficiencia económica de las empresas puede dar lugar directamente a un gran volumen de trabajo de supervisión en una etapa posterior, a la imposibilidad de garantizar la eficiencia a tiempo y a riesgos de Seguridad en las obras de construcción;Por último, cuando se recibe un proyecto de supervisión, es necesario conocer a fondo el Estado de funcionamiento de las empresas de construcción y la imagen de éstas para determinar las dificultades y los objetivos de la supervisión, así como para hacer una evaluación general de la necesidad de aceptar oficialmente el trabajo, en particular si algunas empresas de construcción son de apariencia intachable, la situación económica real no es ideal o si hay otras empresas de construcción en la industria.Dado que la mala reputación puede dar lugar a pagos indebidos al terminar la labor de supervisión, las dependencias de supervisión deben actuar con cautela al asumir esa labor.<br>