马丁·魏茨曼从员工薪酬角度出发，寻求刺激员工努力工作，避免消极怠工的因

马丁·魏茨曼从员工薪酬角度出发，寻求刺激员工努力工作，避免消极怠工的因素，提出了分享理论。分享理论对于解决通货膨胀问题、扩大就业和提高产量、激励工人与劳资相融都有积极的效应。这一理论将员工报酬和企业利润直接联系在一起，使员工有机会参与企业税后利润分配。具体形式包括无保障工资的纯利润分享，有保障工资的部分利润分享和按利润一定比例分享等形式。提高了员工在企业利润分配中的地位，对激励员工、扩大产能、提高生产率都起到了积极作用。

0/5000

源语言: -

目标语言: -

结果 (阿拉伯语) 1: [复制]

复制成功！

من منظور تعويض الموظفين ، يسعى Martin Weizman إلى تحفيز الموظفين على العمل الجاد وتجنب العوامل السلبية للتخريب ، وطرح نظرية المشاركة. نظرية المشاركة لها تأثير إيجابي في حل مشكلة التضخم ، وتوسيع العمالة وزيادة الإنتاج ، وتحفيز العمال على الاندماج مع العمالة ورأس المال. تربط هذه النظرية بشكل مباشر بين مكافأة الموظفين وأرباح الشركات ، مما يمنح الموظفين فرصة المشاركة في توزيع أرباح الشركات بعد الضرائب. تشمل الأشكال المحددة تقاسم الأرباح الخالصة للأجور غير المضمونة ، والمشاركة الجزئية في الأرباح للأجور المضمونة ، ونسبة معينة من تقاسم الأرباح. لعب تحسين وضع الموظفين في توزيع أرباح الشركة دورًا إيجابيًا في تحفيز الموظفين ، وتوسيع الطاقة الإنتاجية ، وتحسين الإنتاجية.

正在翻译中..

结果 (阿拉伯语) 2:[复制]

复制成功！

يسعى مارتن وايزمان، من منظور تعويض الموظفين، إلى تحفيز الموظفين على العمل الجاد وتجنب الخمول السلبي، ويطرح نظرية المشاركة. إن تقاسم النظرية له آثار إيجابية على حل مشاكل التضخم، وتوسيع فرص العمل وزيادة الناتج، وتشجيع العمال على الاندماج في العمل. تربط هذه النظرية مباشرة تعويض الموظف بأرباح الشركات وتمنح الموظفين فرصة المشاركة في توزيع الأرباح بعد خصم الضرائب. وتشمل الأشكال المحددة تقاسم صافي الأرباح للأجور غير المضمونة، والتقاسم الجزئي للأرباح في الأجور المضمونة، وتقاسم نسبة معينة من الأرباح. وقد لعب تحسين وضع الموظفين في توزيع أرباح الشركات دورا إيجابيا في تحفيز الموظفين، وتوسيع القدرة الإنتاجية وزيادة الإنتاجية.

正在翻译中..

结果 (阿拉伯语) 3:[复制]

复制成功！

مارتن وايزمان ، من منظور رواتب الموظفين ، تسعى إلى تحفيز الموظفين على العمل الجاد ، وتجنب إهمال العوامل ، طرح نظرية تقاسمنظرية تقاسم له تأثير إيجابي على حل مشكلة التضخم ، وتوسيع فرص العمل ، وزيادة الانتاجهذه النظرية ترتبط مباشرة مع مكافأة الموظفين أرباح الشركات ، مما يتيح للموظفين فرصة المشاركة في توزيع الأرباح بعد الضريبةأشكال محددة تشمل تقاسم الأرباح الصافية غير المضمونة الأجور ، وضمان تقاسم الأرباح من الأجورتحسين موقف الموظفين في توزيع الأرباح في المؤسسة ، وقد لعبت دورا نشطا في تحفيز الموظفين ، وتوسيع القدرات ، وتحسين الإنتاجية.<br>

正在翻译中..

其它语言

本翻译工具支持: 世界语, 丹麦语, 乌克兰语, 乌兹别克语, 乌尔都语, 亚美尼亚语, 伊博语, 俄语, 保加利亚语, 信德语, 修纳语, 僧伽罗语, 克林贡语, 克罗地亚语, 冰岛语, 加利西亚语, 加泰罗尼亚语, 匈牙利语, 南非祖鲁语, 南非科萨语, 卡纳达语, 卢旺达语, 卢森堡语, 印地语, 印尼巽他语, 印尼爪哇语, 印尼语, 古吉拉特语, 吉尔吉斯语, 哈萨克语, 土库曼语, 土耳其语, 塔吉克语, 塞尔维亚语, 塞索托语, 夏威夷语, 奥利亚语, 威尔士语, 孟加拉语, 宿务语, 尼泊尔语, 巴斯克语, 布尔语(南非荷兰语), 希伯来语, 希腊语, 库尔德语, 弗里西语, 德语, 意大利语, 意第绪语, 拉丁语, 拉脱维亚语, 挪威语, 捷克语, 斯洛伐克语, 斯洛文尼亚语, 斯瓦希里语, 旁遮普语, 日语, 普什图语, 格鲁吉亚语, 毛利语, 法语, 波兰语, 波斯尼亚语, 波斯语, 泰卢固语, 泰米尔语, 泰语, 海地克里奥尔语, 爱尔兰语, 爱沙尼亚语, 瑞典语, 白俄罗斯语, 科西嘉语, 立陶宛语, 简体中文, 索马里语, 繁体中文, 约鲁巴语, 维吾尔语, 缅甸语, 罗马尼亚语, 老挝语, 自动识别, 芬兰语, 苏格兰盖尔语, 苗语, 英语, 荷兰语, 菲律宾语, 萨摩亚语, 葡萄牙语, 蒙古语, 西班牙语, 豪萨语, 越南语, 阿塞拜疆语, 阿姆哈拉语, 阿尔巴尼亚语, 阿拉伯语, 鞑靼语, 韩语, 马其顿语, 马尔加什语, 马拉地语, 马拉雅拉姆语, 马来语, 马耳他语, 高棉语, 齐切瓦语, 等语言的翻译.