Những lợi ích công ty cung cấp bao gồm: lợi ích ăn uống, lợi ích người lao động xuất sắc, các ngày lễ lớn, phúc lợi, chế độ bảo hiểm lao động, lợi ích kỳ nghỉ thanh toán và "quy định phúc lợi" trong các lợi ích khác.
Lợi ích cho nhân viên là: lợi ích thực phẩm và đồ uống, lợi ích nhân viên xuất sắc, quyền lợi nghỉ lễ lớn, quyền lợi bảo hiểm lao động, phúc lợi trả tiền, và các lợi ích khác trong quy định quản lý lợi ích.
Hệ thống trợ cấp của công ty cho nhân viên bao gồm: phúc lợi lao động, phúc lợi tốt cho nhân viên, phúc lợi lớn lao, bảo hiểm lao động, phúc lợi miễn phí và các phúc lợi khác trong quy định quản lý xã hội.<br>