通知为规范公司人员的出勤管理，提高工作效率，使全体员工养成守时出勤的好

Thông báo <br>điều chỉnh nhân sự công ty quản lý chuyên cần, nâng cao hiệu quả làm việc, tạo ra một thói quen tốt để phát triển khi sự tham dự của tất cả nhân viên giữ và làm cho công ty để trình cơ sở tham dự chính xác, công ty quyết định, bây giờ sau quy định tham dự nhân viên của công ty: <br>một Thời gian tham dự: <br>1. Giờ làm việc bình thường: 8: 00-11: 50 vào <br>buổi sáng và 13: 30-17: 50 vào <br>buổi chiều và làm thêm giờ 18: 30 giờ vào buổi tối; <br>2. Quy tắc tham dự: <br>1. Thời gian và thời gian nhận phòng: <br>(1) , Trong giờ làm việc bình thường, bạn cần kiểm tra 4 lần một ngày, nghĩa là hai lần đi làm vào buổi sáng và hai lần đi làm vào buổi chiều. <br>. Những người giải thích lý do được coi là vắng mặt, và việc tham dự vào ngày hôm đó sẽ không được tính vào tháng lương hiện tại.

Thông báo.<br>Để tiêu chuẩn hóa việc quản lý tham dự của nhân viên công ty, nâng cao hiệu quả công việc, để tất cả nhân viên phát triển một thói quen tốt về tham gia đúng thời gian, và cho công ty tham dự để gửi một cơ sở chính xác, sau khi quyết định nghiên cứu của công ty là các quy định quản lý nhân viên của công ty như sau:<br>Đầu tiên, thời gian tham dự:<br>1, thời gian làm việc bình thường: 8:00 a.m.-11:50 a.m. <br>13:30-17:50 chiều<br>Giờ 18:30-cuối buổi tối;<br>Thứ hai, quy tắc tham dự:<br>1, số lượng đấm, thời gian:<br>1, giờ làm việc bình thường, cần phải đồng hồ 4 lần một ngày, có nghĩa là, hai lần một ngày đi làm buổi sáng, hai lần trong buổi chiều đi làm.<br>2, nguyên tắc tham dự: tham dự phải được kiểm tra bởi tôi, không được phép đăng nhập thay mặt, chẳng hạn như các lý do khác dẫn đến sự thất bại để đồng hồ, cần phải đi đến văn phòng nhân sự trong cùng một ngày để giải thích lý do không ép xung;

chú ý<br>Để thống nhất s ự chăm sóc tham dự của công ty, tăng hiệu quả công việc, cho mọi nhân viên có thói quen đúng giờ giấc, và cung cấp một cơ sở chính xác cho sự tham dự của công ty, nghiên cứu và quyết định của công ty là như sau:<br>1 12299; giờ tham dự:<br>1. Giờ làm việc bình thường: 8:00-11:50 a.m<br>13:30-17:50 PM<br>Làm thêm giờ trong đêm 18:30... giờ nghỉ;<br>Điều luật sự tham dự:<br>1. Thời gian và thời gian gõ cửa:<br>(1) Trong giờ làm việc bình thường, cần phải gõ bốn lần một ngày, tức là hai giờ sáng và hai giờ chiều.<br>(2) Nguyên tắc tham dự: người đó phải ký tên tham dự, và người đó không được phép ký tên thay mặt người khác. Nếu anh không tham gia vì lý do khác, anh cần phải giải thích lý do tại sao anh không đóng cửa tại bộ phận nhân sự trong thời gian làm việc của ngày hôm nay. Những người không đăng ký và không xin nghỉ phép trước hoặc giải thích lý do vì vắng mặt, và sự tham gia cùng ngày sẽ không được ghi vào lương của tháng hiện tại.<br>