从业意愿。在未来从业意愿这个重要衡量指标上,大多数人有从业的意愿,为2

Kaandam sa pagtrabaho. Sa importante nga sukod sa umaabot nga kaandam sa pagpanarbaho, kadaghanan sa mga tawo adunay kaandam nga magtrabaho, 206 ka mga tawo, nga mikabat sa 82,1%, apan adunay usab 45 ka mga tawo, nga mikabat sa 17,9%, nga dili gusto nga magpadayon sa pagtrabaho sa industriya sa pagtukod, nga nagpakita nga ang mosunod nga mga hinungdan makapamenos sa mga mag-uuma Ang kaandam sa mga mamumuo sa pagtrabaho: ang disparity sa proporsiyon sa mga lalaki ug babaye sa industriya sa konstruksyon, ang nagkaguliyang nga palibot sa pagtrabaho, ang bug-at nga mga buluhaton sa pagtukod, ug ang pagkadili-hingpit sa uban nga pagpalambo sa karera ug pagpanalipod sa mga katungod ug interes.

Kaminahanglan sa pagbuhat. Mahitungod sa mahal nga pagtukod sa pagtukod sa bulohaton sa umalabut, ang kadaghanan sa mga tawo may pagtukod sa pagbuhat, 206 ka mga tawo, nga nagabaton sa 82,1%, apan 45 ka tawo, nga nagabaton sa 17,9%, dili buot sa pagpadayon sa pagtukod sa tinukod, nga nagapakita nga ang mga sumunod nga mga faktor nagapalungha sa pagtukod sa mga magbubuhat sa migranto: ang halapad nga proporsyon sa mga lalaki ug babaye sa tinukod, mabaga nga pagbuhat sa environment, mabaga nga mga buhat sa pagtukod ug laing pag Walay kapuslanan sa katungod ug intereso.