奖励旅游的过程中营造的“荣誉感与成就感”的氛围，加深了受奖者的记忆，在

प्रोत्साहन यात्राको प्रक्रियामा सिर्जना गरिएको "सम्मान र उपलब्धि" को वातावरणले पुरस्कार विजेताहरूको सम्झनालाई गहिरो बनाउँछ। यात्रा गतिविधिहरूको समयमा, पुरस्कार विजेताहरू र पुरस्कार प्राप्तकर्ताहरू र व्यवस्थापकहरू बीचको आत्मीयता बढ्छ, जसले कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको कार्यसम्पादन सुधार गर्न उत्प्रेरित गर्न सक्छ। राम्रो। प्राप्तकर्ताहरूको लागि, प्रोत्साहनहरू अल्पकालीन छन्। व्यवस्थापन मुद्दाहरू अध्ययन गर्ने केही मनोवैज्ञानिकहरूद्वारा व्यापक अनुसन्धान र विश्लेषणले फेला पारेको छ कि जब कर्मचारीहरू र ग्राहकहरूलाई यात्राको लागि पुरस्कृत गरिन्छ, यसले मौद्रिक र भौतिक पुरस्कारहरूको प्रभावभन्दा धेरै सकारात्मक प्रभाव पार्छ।

"सम्मान र प्रगतिको संवेदन" प्रक्रियामा सिर्जना गरिएको वातावरण वातावरण विजेतकर्ताहरूको स्मृति गहिरो हुन्छ। प्रगतिक क्रियाकलापको प्रक्रियामा, विजेतकर्ताहरू र व्यवस प्रापकहरूका लागि अभिवादक छोटो जीवित हुन्छ । विस्तारित अनुशोधन र विश्लेषण पछि, केही मानसिक व्यवस्थापन समस्याहरू अभ्यास गर्ने कुराहरूले फेला पाए कि जब काम गर्दा र ग्राहक प