Ensinnäkin siinä korostetaan liikaa yleistä kannustinta ja jätetään siten erityinen kannustin huomiotta.Motivaation erityispiirteenä on kannustimien ja työntekijöiden yksilöllisen eron ero. Kun tarkastelemme inhimillisen pääoman kannustinjärjestelmää, meidän pitäisi selvittää, mikä on keskeinen liikkeellepaneva voima ja mitä eniten puuttuu kunkin kannustavan kohteen tarpeet, ja antaa kohdennettu kannustin.Toinen ongelma on se, että kannustinjärjestelmä ja rajoittava mekanismi ovat epäsymmetrisiä, ja itse asiassa järkevän kannustusmekanismin olisi sisällettävä toisiaan täydentävä määrä kannustinjärjestelmiä, ja vain hallinto- ja ohjausjärjestelmän hyvän toiminnan yhteydessä voidaan edistää inhimillisen pääoman innostusta mahdollisimman paljon.<br>
正在翻译中..