因为内部公众既是内部公关工作的对象，又是外部公关工作的主体。加强内部公

내부 홍보는 내부 홍보 작업의 대상 일뿐만 아니라 외부 홍보 작업의 주체이기 때문입니다. 내부 홍보 강화의 소통의 의의는 구성원의 인정과 지원을 통한 결속력을 높이는 동시에 전 임직원과의 홍보를 통한 대외적 긴장감을 높이는 데 있습니다. 기업이 위기에 처했을 때 직원들은 일관된 목소리를 내며 직원들의 결속력과 구심력을 반영합니다. 직원들의 일관성은 또한 기업에 대한 직원들의 신뢰를 반영하고, 또한 기업의 승진과 재편을위한 전환점을 제공합니다. 모든 임직원이 위기 홍보 의식을 확립하고 필요한 위기 홍보 기술을 습득하고 말과 행동으로 외부인을 감염시킬 필요가 있습니다.

내부 대중은 내부 홍보 작업의 대상일 뿐만 아니라 외부 홍보 작업의 주제이기도 합니다. 내부 홍보의 보급을 강화하는 것은 회원의 인식과 지원을 통해 응집력을 강화하는 동시에 전체 홍보를 통해 외부 긴장을 강화하는 것입니다. 기업이 위기에 처했을 때, 직원들은 응집력과 구심력을 반영하는 통일된 목소리를 내며, 직원의 일관성은 기업에 대한 직원의 신뢰를 반영하며, 또한 비즈니스 관계를 개선하고 재구성할 수 있는 환승을 제공합니다. 모든 직원이 위기 홍보 의식을 확립하고, 필요한 위기 홍보 기술을 습득하고, 직원의 말과 행동을 통해 외부 대중을 감염시킬 수 있도록 해야 합니다.

내부 의 대중 은 내부 의 공공 관계 업무 의 대상 이자 외부 공관 업무 의 주체 이기 때문이다.내부 관 계 를 강화 하 는 전파 의 미 는 바로 자신의 구성원 들 의 인정 과 지 지 를 통 해 내부 응집력 을 강화 하 는 동시에 전원 공공 관 계 를 통 해 외부 장력 을 강화 하 는 데 있다.기업 이 위기 에 처 했 을 때 직원 들 이 똑 같은 목 소 리 를 내 는 것 은 직원 들 의 응집력 과 구심력 을 나 타 냈 고 직원 들 의 일치 성도 직원 들 이 기업 에 대한 자신 감 을 나 타 냈 으 며 기업 의 형 연 을 향상 시 키 고 재 구축 하 는 데 전 기 를 제공 했다.전체 직원 에 게 위기 의 공공 관계 의식 을 심 어 주 고 필요 한 위기 의 공공 관계 기 교 를 익히 게 하고 직원 의 언행 을 통 해 외부 대중 에 게 감염 시 켜 야 한다.<br>