Thưởng chuyên cần: Tỷ lệ chuyên cần của nhân sự dưới cấp 4 là 100%, trừ các trường hợp nghỉ theo lịch của công ty, những người không có hồ sơ đi muộn và về sớm sẽ được thưởng 200.000 đồng / tháng.
Tiền thưởng toàn thời gian: bốn cấp độ nhân sự dưới mức nghỉ ngơi và vắng mặt hàng tháng của công ty là 100%, và không có hồ sơ nghỉ phép muộn và sớm của kiểm tra hàng tháng để giải thưởng toàn thời gian 200000VND.
Tiền thưởng toàn diện: nhân viên cấp dưới lớp bốn sẽ được thưởng một khoản tham dự đầy đủ mỗi tháng, ngoại trừ những người không có hồ sơ về trễ hay về sớm, ngoại trừ những người không có hồ sơ về trễ hay rời sớm.<br>