1. 13薪：公司根据个人工作表现以及职位进行发放，技能工工作满一年，

1. 13 lương: Công ty sẽ trả lương theo hiệu suất và vị trí công việc cá nhân. Công nhân lành nghề làm việc trong một năm, thành tích xuất sắc, nhiều tiêu chuẩn được đáp ứng, sắp xếp, trả lương 13, quản đốc làm việc trong một năm, hiệu suất xuất sắc, tiêu chuẩn khác nhau, tuân thủ Sắp xếp, 13 mức lương cộng với phúc lợi sẽ được ban hành, trưởng nhóm đã làm việc được một năm, thành tích xuất sắc và tất cả các tiêu chuẩn được đáp ứng, theo sự sắp xếp, và 13 mức lương cộng với phí quản lý cộng với giải thưởng phúc lợi sẽ được ban hành; Sắp xếp để phát hành 13 tiền lương cộng với giải thưởng phúc lợi cộng với phí quản lý cộng với cổ tức.

1.13 lương: công ty theo hiệu suất cá nhân và vị trí, công nhân kỹ năng làm việc trong một năm, hiệu suất vượt trội, hiệu suất, sắp xếp tuân thủ, trả tiền lương 13;

1. 13 lương: công ty sẽ trả theo cá nhân phẩm và vị trí. Những nhân viên đã học sẽ được trả thêm 13 lương nếu họ đã làm việc một năm với tài năng chưa hoàn thành và đáp ứng đủ mọi tiêu chuẩn; gia đình sẽ được trả thêm 13 lương cộng trợ cấp nếu họ đã làm việc một năm với khả năng chưa hoàn thành và đáp ứng mọi tiêu chuẩn; lãnh đạo sẽ được trả thêm 13 cộng phí quản lý cộng phúc lợi nếu họ đã làm việc một năm với suất chưa hoàn thành và đáp đủ mọi tiêu chuẩnGiải thưởng lợi nhuận: PM đã làm việc một năm, làm việc rất tốt, đáp ứng mọi tiêu chuẩn, tuân theo quy định, và trả thêm mức lương cấp phúc lợi cộng phí quản lý cộng chia lợi.