结合这两种调查数据，系统地分析了其员工关系管理的现状，并总结了高新技术

结合这两种调查数据，系统地分析了其员工关系管理的现状，并总结了高新技术企业在员工关系管理方面存在的问题，进而提出适合企业和谐发展的员工关系管理对策。

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Combining these two kinds of survey data, it systematically analyzes the status quo of its employee relationship management, and summarizes the problems existing in the employee relationship management of high-tech enterprises, and then proposes employee relationship management strategies suitable for the harmonious development of the enterprise.

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Combined with these two kinds of survey data, the present situation of employee relationship management is systematically analyzed, and the problems in employee relationship management in high-tech enterprises are summarized, and then the management countermeasures of employee relations suitable for the harmonious development of enterprises are put forward.

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Combined with these two kinds of survey data, this paper systematically analyzes the current situation of its employee relationship management, and summarizes the problems existing in the employee relationship management of high-tech enterprises, and then puts forward some countermeasures for the harmonious development of enterprises.<br>

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