企业应注重对包括现有财会人员在内的从事税收筹划及风险管理工作的人员进行

기업은 올바른 세금 계획 계획을 수립하고 세무 계획 계획을 정확하고 효과적으로 구성 및 실행할 수 있도록 기존 회계 담당자를 포함하여 세금 계획 및 위험 관리에 종사하는 인력 교육에 집중해야합니다. 세무 기획 리스크를 관리하는 동시에 기업은 양질의 세무 기획 및 리스크 관리 인재를 도입 할 수 있으며, 세무 기획 평가 결과 및 후보자의 리스크 관리 지식과 능력을 인사 기준의 하나로 도입 할 수 있습니다. 또한 종합적이고 체계적인 조세 계획을 위해 기업은 중개 기관과의 협력을 강화하고 중개 기관의 전문적인 서비스 우세에 의존하여 조세 계획 계획을 중개 기관에 위탁해야한다. 그러나 위탁하는 동안 기업은 여전히 ​​강화해야한다. 위탁 세무 계획 실패로 인한 손실을 방지하기위한 세무 계획 리스크 관리.

企业应注重对包括现有财会人员在内的从事税收筹划及风险管理工作的人员进行培训，使其既能制定正确的税收筹划方案，又能正确地组织执行税收筹划方案，还能有效地对税收筹划风险进行管理；同时，企业可引进高素质的税收筹划及其风险管理人才，将应聘人员的税收筹划及其风险管理的知识与能力的考核成绩，作为人员录取的标准之一。另外，对于综合性和系统性的税收筹划，企业应加强与中介机构的合作，借助中介机构专业化的服务优势，将税收筹划方案委托给中介机构，但委托的同时，企业自身仍要加强对税收筹划风险的管理，避免委托的税收筹划失败而产生的损失。

기업 은 기 존의 재 무 · 회계 인원 을 포함 한 세수 계획 및 위험 관리 업무 에 종사 하 는 인원 을 교육 하 는 것 을 중시 하여 정확 한 세수 계획 방안 을 제정 할 수 있 고 세수 계획 방안 을 정확하게 집행 할 수 있 으 며 세수 계획 위험 도 효과적으로 관리 할 수 있 도록 해 야 한다. 또한 기업 은 소양 이 높 은 세금 계획 과 위험 관리 인 재 를 도입 하여 지원 자 를 유치 할 수 있다.직원 들 의 세금 계획 과 위험 관리의 지식 과 능력 에 대한 평가 성적 은 인원 채용 의 기준 중 하나 이다.또한 종합 적 이 고 체계 적 인 세수 계획 에 대해 기업 은 중개 기구 와 의 협력 을 강화 하고 중개 기구의 전문 화 된 서비스 장점 을 빌려 세수 계획 방안 을 중개 기구 에 의뢰 해 야 한다. 그러나 의뢰 를 하 는 동시에 기업 자체 가 세수 계획 위험 에 대한 관 리 를 강화 하여 의뢰 한 세수 계획 이 실패 해서 발생 하 는 손실 을 피해 야 한다.