国内编制的大部分的量表还是借鉴国外很多，例如王晓辉（2007）参考Ki

国内编制的大部分的量表还是借鉴国外很多，例如王晓辉（2007）参考Kim(2006)等人的研究编制了职业认同量表，最后确立了26个条目，且划分了职业获益感、自我概念和职业动力三个维度

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Већина скала састављених у Кини још увек привлачи многе стране земље. На пример, Ванг Ксиаохуи (2007) је саставио скалу професионалног идентитета у односу на истраживање Ким (2006) и других, и коначно успоставио 26 предмета, и поделио професионалну корист и само Три димензије концепта и мотивације за каријеру

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